titre professionnel Gestionnaire de Paie à Marseille
Préparez-vous au métier de Gestionnaire de Paie grâce à une formation professionnalisante en présentiel à Marseille. À l’ESTC, développez des compétences concrètes en gestion de la paie, déclarations sociales et administration du personnel, avec une mise en pratique sur EBP Paie et Silae. Formation accessible en alternance ou en initial.
Certification professionnelle « Gestionnaire de paie » enregistrée au RNCP jusqu’au 29/12/2028, au niveau de qualification 5 — code NSF 315t — structurée en 2 blocs de compétences et délivrée par le MINISTÈRE DU TRAVAIL, DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION, organisme certificateur. Certification accessible via le dispositif VAE.
pourquoi choisir le tp gestionnaire de paie ?
100% Présentiel à Marseille
Suivez votre formation en plein coeur de Marseille. Ici, la proximité est essentielle : une équipe disponible, un accompagnement au quotidien et un véritable suivi tout au long de votre parcours.
Cas pratiques d'entreprises
Mettez en pratique les notions abordées en formation à travers des exercices et des cas concrets inspirés de situations professionnelles liées à la paie et à l’administration du personnel.Logiciels Silae & EBP
Formez-vous à la paie avec EBP et Silae et mettez en pratique les principales étapes du métier : gestion des salariés, bulletins de paie, variables et déclarations sociales.
Accompagnement carrière
Construisez votre projet professionnel avec l’accompagnement de l’ESTC : recherche d’alternance, préparation aux entretiens et suivi tout au long de votre parcours de formation.
APPRENEZ AUX CÔTÉS D’UNE PROFESSIONNELLE DE LA PAIE
VALÉRIE BUROT
Auteure de programmes de formation et formatrice en gestion de la paie et comptabilité
Formatrice indépendante en gestion de la paie et comptabilité depuis 2000, Valérie Burot intervient dans le cadre de la formation professionnelle continue, auprès d’étudiants comme de professionnels. Responsable d’un cabinet d’externalisation de la paie et formatrice certifiée EBP Paie, elle intervient également en entreprise sur les techniques de paie et la comptabilité et réalise des audits de conformité des bulletins de salaire.
Besoin de revoir une notion abordée avec Valérie ? En complément des cours en présentiel, les étudiants bénéficient d’un accès aux cours en ligne sur eCampus ESTC pour relire les contenus, revoir les vidéos et revenir sur certaines notions à leur rythme.
Un métier stratégique, technique et recherché
La formation Gestionnaire de Paie s’adresse aux personnes souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour exercer dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel. Elle est accessible aux étudiants, aux personnes en reconversion professionnelle, aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux professionnels souhaitant développer ou actualiser leurs compétences.
Au quotidien, le Gestionnaire de Paie collecte et traite les variables de paie, établit et contrôle les bulletins de salaire et assure le suivi des événements liés à la vie professionnelle des salariés. Il veille également à l’application de la réglementation sociale en vigueur.
À l’ESTC, la formation est proposée en présentiel à Marseille et associe les connaissances indispensables à l’exercice du métier à une approche pratique de la gestion de la paie.
FORMEZ-VOUS SUR LES OUTILS UTILISÉS PAR LES PROFESSIONNELS DE LA PAIE
Préparez-vous au métier de Gestionnaire de Paie grâce à une formation professionnalisante en présentiel à Marseille. À l’ESTC, développez des compétences concrètes en gestion de la paie, déclarations sociales et administration du personnel, avec une mise en pratique sur EBP Paie et Silae. Formation accessible en alternance ou en initial.
EBP Paie
Apprenez à utiliser EBP Paie à travers les principales étapes du traitement de la paie, de la création du dossier jusqu’au contrôle des déclarations.
- Création et paramétrage d’une société
- Création des salariés et établissement des bulletins de paie
- Établissement et contrôle de la DSN
Silae
Découvrez l’environnement Silae et apprenez à l’utiliser dans le cadre des différentes étapes d’un cycle complet de gestion de la paie au quotidien.
- Création et gestion d’un dossier de paie
- Utilisation de mySilae Paie au quotidien
- Simulation de bulletins et traitement de la DSN
en savoir plus sur cette formation
PROGRAMME
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP37948 – Niveau 5), délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, forme des professionnels capables d’assurer la gestion administrative, juridique et comptable de la paie, de produire les bulletins de salaire et les déclarations sociales, tout en garantissant la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.
La formation est structurée autour de blocs de compétences reconnus par l’État, permettant d’acquérir progressivement les compétences techniques et opérationnelles indispensables à l’exercice du métier de gestionnaire de paie.
Blocs de compétences RNCP :
BC01 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
– Application du droit du travail et veille réglementaire
– Gestion administrative du personnel et contrats
– Pilotage de la paie et politique de rémunération
– Tableaux de bord et performance RH
– Conduite de projets RH et management d’équipe
BC02 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
– Prévention des risques professionnels et SST
– Dialogue social et organisation des élections CSE
– Plan d’actions QVCT et climat social
– Contribution aux politiques RSE et développement durable
Principaux enseignements :
– Droit du travail et réglementation sociale
– Gestion administrative du personnel
– Élaboration et contrôle des bulletins de paie
– Cotisations et déclarations sociales
– Gestion des absences, congés et temps de travail
– Entrées et sorties des salariés
– Rupture du contrat de travail et solde de tout compte
– Utilisation des logiciels professionnels de paie EBP Paie et Silae
– Vérification et contrôle des données de paie
Télécharger le programme Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
admission et prérequis
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est accessible aux candidats titulaires d’un diplôme ou titre certifié de niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent), quel que soit le domaine de formation initial.
Processus d’admission :
- Dépôt du dossier de candidature
- Étude du dossier par l’équipe pédagogique
- Test de positionnement durant l’entretien de motivation
MODALITÉS
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie se déroule sur une année selon un calendrier compatible avec une activité en entreprise
Entrée en formation : En continue
Durée totale : 6 à 12 mois
débouchés
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie prépare à l’exercice de fonctions opérationnelles dans les domaines de la paie, de l’administration du personnel et de la gestion sociale, au sein d’entreprises de toutes tailles, de cabinets d’expertise comptable ou de prestataires spécialisés dans la gestion de la paie.
Les principaux débouchés professionnels sont notamment :
-
Gestionnaire de paie
-
Gestionnaire paie et administration du personnel
-
Collaborateur paie
-
Technicien paie
-
Assistant paie
-
Gestionnaire de l’administration du personnel
Equivalences et passerelles
indicateurs de performance
Consultez les indicateurs de performance de l’ESTC en cliquant ici.
Dernière mise à jour : Juin 2026
accessibilité
Vous êtes en situation de handicap ou vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre de votre formation ?
Avec ou sans Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), nous vous invitons à vous rapprocher de notre Référente Handicap afin d’étudier votre situation et d’identifier ensemble les adaptations possibles, avant et pendant votre parcours à l’ESTC.
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Candidature ouverte pour la rentrée 2026-2027



