CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Préparez-vous aux métiers du développement des ressources humaines grâce à une formation professionnalisante à Marseille. Développez des compétences concrètes en recrutement, gestion administrative du personnel, droit social, gestion des carrières et développement des compétences. Apprenez à accompagner les collaborateurs, participer à la mise en œuvre de la politique RH, contribuer à la qualité de vie au travail et répondre aux besoins humains et organisationnels de l’entreprise. Formation accessible en alternance ou en initial.
Certification professionnelle « Chargé de développement des ressources humaines » enregistrée au RNCP pour une durée de 3 ans à compter du 21/12/2023, au niveau de qualification 6 — code NSF 315 — structurée en 4 blocs de compétences et délivrée par CENTRE EUROPEEN DES EXAMENS – FEDERATION EUROPEENNE DES ECOLES FRANCE (FEDE), organisme certificateur. Certification accessible via le dispositif VAE.
POURQUOI SE SPÉCIALISER EN RESSOURCES HUMAINES ?
Un rôle clé au cœur de l'entreprise
Les ressources humaines accompagnent les collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Ce Bachelor permet de développer des compétences en recrutement, gestion du personnel et développement des talents pour contribuer au bon fonctionnement et à la performance de l'entreprise.
Accompagner les transformations de demain
Digitalisation des pratiques RH, évolution des métiers, nouvelles attentes des salariés : les entreprises doivent constamment adapter leur organisation. Apprenez à accompagner ces changements, à développer les compétences et à contribuer à l'amélioration des conditions de travail.
S'inscrire dans un parcours RH évolutif
Le Bachelor permet de construire une expertise en ressources humaines et de se préparer à différentes fonctions : chargé de recrutement, chargé de formation ou assistant RH. Il constitue également une étape vers une poursuite d'études et des responsabilités plus importantes dans la gestion des ressources humaines.
Maîtriser les fondamentaux RH
Droit du travail, administration du personnel, recrutement et gestion des compétences : acquérez les connaissances indispensables pour exercer dans les ressources humaines. Une formation professionnalisante qui associe enseignements théoriques et situations concrètes rencontrées en entreprise.
RECRUTER, ACCOMPAGNER, FAIRE ÉVOLUER : L’HUMAIN AU CŒUR DE L’ENTREPRISE
Les ressources humaines occupent une place centrale dans le fonctionnement et le développement des entreprises. Au-delà de la gestion administrative du personnel, elles contribuent à attirer les talents, accompagner les collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle. Le Chargé de Développement des Ressources Humaines participe à la mise en œuvre de la politique RH en conciliant les besoins de l’entreprise et les attentes des salariés.
Au quotidien, ses missions peuvent concerner l’organisation des recrutements, l’intégration des nouveaux collaborateurs, le suivi des dossiers du personnel ou encore la gestion des formations. Il intervient également dans le développement des compétences, l’accompagnement des parcours professionnels et les projets liés à la qualité de vie et aux conditions de travail.
Le Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines de l’ESTC prépare à ces responsabilités grâce à une formation qui associe droit social, gestion du personnel, recrutement et développement des compétences. Accessible en alternance ou en initial, ce parcours professionnalisant permet d’acquérir une vision globale de la fonction RH et de développer les compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs.
en savoir plus sur cette formation
PROGRAMME
Le Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (RNCP38438 – Niveau 6), délivré par CDE FEDE France, forme des professionnels capables de déployer la stratégie RH d’une organisation, d’accompagner le développement des compétences et de piloter les processus RH dans un contexte de transformation digitale et sociétale.
La formation est structurée autour de blocs de compétences reconnus par l’État, permettant une montée en expertise progressive et opérationnelle.
Blocs de compétences RNCP :
BC01 – Gérer l’administration du personnel et la fonction RH
– Application du droit du travail et veille réglementaire
– Gestion administrative du personnel et contrats
– Pilotage de la paie et politique de rémunération
– Tableaux de bord et performance RH
– Conduite de projets RH et management d’équipe
BC02 – Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales
– Prévention des risques professionnels et SST
– Dialogue social et organisation des élections CSE
– Plan d’actions QVCT et climat social
– Contribution aux politiques RSE et développement durable
BC03 – Mettre en œuvre la politique de recrutement
– Déploiement de la marque employeur
– Définition des besoins en compétences
– Sourcing et conduite des entretiens
– Onboarding et suivi de l’intégration
– Analyse des indicateurs de performance recrutement
BC04- Mettre en œuvre la politique de développement des compétences
– Démarche GEPP et cartographie des métiers
– Conduite des entretiens annuels et professionnels
– Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences
– Organisation et évaluation des actions de formation
Télécharger le programme Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines
admission et prérequis
Le Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines est accessible aux candidats titulaires d’un Bac+2, d’un titre certifié de niveau 5 ou ayant validé 120 crédits ECTS, quel que soit le domaine de formation initial.
Processus d’admission :
- Dépôt du dossier de candidature
- Étude du dossier par l’équipe pédagogique
- Test de positionnement durant l’entretien de motivation
MODALITÉS
Le Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines se déroule sur une année selon un calendrier compatible avec une activité en entreprise
Début de la formation : 17 septembre 2026
Fin de la formation : 2 juillet 2027
Durée totale : 12 mois
Volume global de formation : 504 heures
Rythme de formation
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7 heures de cours par semaine A et 14 heures semaine B
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Formation dispensée en présentiel à l’ESTC dans nos locaux à Marseille
débouchés
Le Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines prépare à l’exercice de fonctions opérationnelles et stratégiques dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du recrutement, de l’administration du personnel et du développement des compétences, au sein d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Les principaux débouchés professionnels sont notamment :
-
Chargé de développement des Ressources Humaines
-
Chargé RH
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Gestionnaire RH
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Chargé de recrutement
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Chargé de mission RH
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Responsable administration du personnel
-
Chargé de formation
Equivalences et passerelles
indicateurs de performance
Consultez les indicateurs de performance de l’ESTC en cliquant ici.
Dernière mise à jour : Juin 2026
accessibilité
Vous êtes en situation de handicap ou vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre de votre formation ?
Avec ou sans Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), nous vous invitons à vous rapprocher de notre Référente Handicap afin d’étudier votre situation et d’identifier ensemble les adaptations possibles, avant et pendant votre parcours à l’ESTC.
