FORMATION EN ALTERNANCE

L’alternance à l’ESTC Marseille s’effectue dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage et permet à l’étudiant de cumuler enseignement à l’école et expérience professionnelle, de découvrir un secteur d’activité, une entreprise dans des conditions optimales d’intégration professionnelle. Elle favorise grandement l’accès à un emploi post études et aboutit à un diplôme d’État ou un Titre RNCP.

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail écrits à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Ils permettent à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 6 mois à 3 ans.

Des critères liés à l’âge

L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus).

L’âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants :

• • L’apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu.
  • Le précédent contrat de l’apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté.
  • Le précédent contrat de l’apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire.
  • Dans ces cas, il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les 2 contrats.

Il n’y a pas d’âge limite dans les cas suivants :

• • L’apprenti est reconnu travailleur handicapé.
  • L’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacre ou Cape).
  • L’apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau.
  • L’apprenti n’obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l’apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.

Contribution à régler pour les futurs apprentis lors de votre inscription

En s’inscrivant à une formation initiale (dont contrat d’apprentissage) les étudiants, sauf cas particuliers, doivent s’affranchir de la contribution vie étudiante et de campus (CVEC) destinée à améliorer les conditions de vie sur les campus. Cette contribution doit être réglée avant de procéder à l’inscription dans un établissement d’enseignement supérieur sur une plateforme numérique dédiée. Plus d’informations sur la CVEC.

Les conseillers formation de l’ESTC proposent une aide à la recherche d’emploi en alternance grâce à des ateliers création de CV – Lettres de motivation spécifiques à l’alternance. En fonction de votre profil, votre candidature pourra être proposée auprès de l’une de nos 200 entreprises partenaires recruteurs réguliers depuis plus de 20 ans.