Spécialisation Juridique Post Master RH (+6) avec option « Droit Social »

Spécialisation Juridique Post Master en Ressources Humaines avec option "Droit Social"

Formation de spécialisation juridique post MASTER / post Mastère en Ressources Humaines en initiale ou en alternance en contrat de professionnalisation à Marseille.

Cette formation intitulée « Conduite Stratégique et Opérationnelle des RH » a pour objectif la validation d’une année d’Études Supérieures supplémentaire pour les titulaires d’un BAC+5, Mastère ou MASTER en RH.

Cette 6ème année d’études supérieures après un BAC se prévaut d’une reconnaissance CCN et vous apportera une valeur ajoutée auprès des recruteurs grâce à sa spécialisation juridique avec option « Droit Social ».

Au cours de cette 6ème année après le BAC, votre formation sera composée de 4 UE principales (télécharger le programme PDF pour le détail) :

  • UE 1 : La fonction juridique de la direction des ressources humaines
  • UE 2 : La fonction stratégique de la direction des ressources humaines
  • UE 3 : La fonction opérationnelle de la direction des ressources humaines
  • UE 4 : Langue vivante

Attention, cette classe sera volontairement ouverte à un nombre très limité de participants et les critères de sélection exigeants.

Formation Post Master RH spécialisation juridique

  • Date de début de l’action de formation : le 18 septembre 2024.
  • Date de fin de l’action de formation : le 31/05/2025
  • Effectif minimum 6 stagiaires, maximum 8 stagiaires.
  • Durée du parcours : 217h sur 9 mois.

    Consulter les indicateurs de performance de l’ESTC.

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    Admission et Prérequis de la formation Post Master RH spécialisation juridique

    • Dossier de candidature à compléter après un premier contact avec une conseillère formation.
    • Tests en ligne (culture générale, anglais, tests psychotechniques et aptitudes professionnelles)
    • Entretien de motivation
    • S’adresse aux titulaires d’un Bac+5, titre N7 RNCP ou 300 crédits ECTS
    • À défaut, le candidat justifie de plus de 5 années d’expérience dans des responsabilités RH.
    • Formation non accessible via la VAE.

    Spécialisation Juridique Post Master RH avec option "Droit Social"

     

    A l’issue de cette formation, vous connaissez l’intégralité des outils RH, et êtes capable de prendre en totale autonomie votre poste.

    Vous pourrez prétendre aux postes suivants :

    • Responsable des Ressources Humaines d’un site ou établissement
    • Adjoint(e) au directeur des Ressources Humaines
    • Responsable en management des ressources humaines, de la formation, emploi-formation Responsable de la gestion des carrières
      etc..

    6 ans après le Bac

    Spécialisation juridique d’une année pour les titulaires d’un Master en Ressources Humaines avec option « Droit Social ».

    Reconnaissance CCN (Convention Collective Nationale)

      Certification non accessible par la VAE

      ESTC - Programme specialisation juridique post master RH option droit social
      FORMATION-CPF-MARSEILLE

      TéMOIGNAGE

      Kevin Mineo

      « Suite à l’obtention de mon diplôme j’ai été embauché directement comme cadre en CDI dans une grande entreprise de mon secteur d’activité… »

      L'INCUBATEUR ESTC

      Vous hésitez entre études et création d'entreprise ? Peur de vous lancer seul.e dans l'inconnue ? Optez pour le statut d’étudiant entrepreneur !

      Les entreprises partenaires

      PRÊT a intégrer un Mastère Directeur des Ressources Humaines sur Marseille ?