Spécialisation Juridique Post Master RH (+6) avec option « Droit Social »

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Spécialisation Juridique Post Master en Ressources Humaines avec option "Droit Social"

Formation de spécialisation juridique post MASTER / post Mastère en Ressources Humaines en initiale ou en alternance en contrat de professionnalisation à Marseille.

Cette formation intitulée « Conduite Stratégique et Opérationnelle des RH » a pour objectif la validation d’une année d’Études Supérieures supplémentaire pour les titulaires d’un BAC+5, Mastère ou MASTER en RH.

Cette 6ème année d’études supérieures après un BAC se prévaut d’une reconnaissance CCN et vous apportera une valeur ajoutée auprès des recruteurs grâce à sa spécialisation juridique avec option « Droit Social ».

Au cours de cette 6ème année après le BAC, votre formation sera composée de 4 UE principales (télécharger le programme PDF pour le détail) :

UE 1 : La fonction juridique de la direction des ressources humaines
UE 2 : La fonction stratégique de la direction des ressources humaines
UE 3 : La fonction opérationnelle de la direction des ressources humaines
UE 4 : Langue vivante

Attention, cette classe sera volontairement ouverte à un nombre très limité de participants et les critères de sélection exigeants.

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Formation Post Master RH spécialisation juridique

Date de début de l’action de formation : le 18 septembre 2023.
Date de fin de l’action de formation : le 31/05/2024
Effectif minimum 6 stagiaires, maximum 8 stagiaires.
Durée du parcours : 217h sur 9 mois.

Consulter les indicateurs de performance de l’ESTC.

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Admission et Prérequis de la formation Post Master RH spécialisation juridique

Dossier de candidature à compléter après un premier contact avec une conseillère formation.
Tests en ligne (culture générale, anglais, tests psychotechniques et aptitudes professionnelles)
Entretien de motivation
S’adresse aux titulaires d’un Bac+5, titre N7 RNCP ou 300 crédits ECTS
À défaut, le candidat justifie de plus de 5 années d’expérience dans des responsabilités RH.
Formation non accessible via la VAE.

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Spécialisation Juridique Post Master RH avec option "Droit Social"

A l’issue de cette formation, vous connaissez l’intégralité des outils RH, et êtes capable de prendre en totale autonomie votre poste.

Vous pourrez prétendre aux postes suivants :

Responsable des Ressources Humaines d’un site ou établissement
Adjoint(e) au directeur des Ressources Humaines
Responsable en management des ressources humaines, de la formation, emploi-formation Responsable de la gestion des carrières
etc..