Mastère DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Formation au Mastère en Ressources Humaines en initiale ou en alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à Marseille.

Le Mastère Directeur en Ressources Humaines confère un Titre de Niveau 7 certifié par l’Etat, enregistré au RNCP (voir la fiche sur le site de France Compétences), et valide 5 années d’Études Supérieures après le BAC.

Lors de cette formation, l’étudiant apprend notamment à participer à la mise en place d’une stratégie de gestion des Ressources Humaines, à anticiper les besoins en ressources de l’entreprise ainsi qu’ élaborer un plan de formation en phase avec les besoins du management.

Cette formation initiale ou en alternance est destinée aux étudiants titulaires d’un BAC+3 pour (formation en 2 ans) ou d’un BAC+4 (formation en 1 an) souhaitant acquérir une spécialisation en Ressources Humaines.

• Date de début de l’action de formation : le 17 septembre 2021.
  
• Date de fin de l’action de formation : le 7 juillet 2023.
• Effectif minimum 8 stagiaires, maximum 32 stagiaires.
• Durée du parcours : 497 heures sur 1 an ou 854h.
• Taux de réussite sur la session de juin 2021 : 100%.
  • Nombre de candidats présentés : 13
  • Echec : 0 – Abandon : 1

• Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation.
• Formation initiale : 20 semaines de cours et 10 semaines en stage professionnel.
• Formation en alternance  (statut de salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, 1  journée en formation semaine A et 2 journées en formation semaine B, pour 4 journée en entreprise semaine A et 3 journées en entreprise semaine B).

Les conseillers formation de l’ESTC vous aident dans la recherche d’entreprise et vous font bénéficier de son réseau de plus de 200 partenaires employeurs. Nous proposons régulièrement des offres d’emploi en alternance ou des stages pour les étudiants en formation initiale par le biais de ce site internet.

A l’issue de cette formation, vous connaissez l’intégralité des outils RH, et êtes capable de prendre en totale autonomie votre poste.

Vous pourrez prétendre aux postes suivants :

• Responsable formation en entreprise.
• Adjoint au chef de projet en ressources humaines.
• Technicien en gestion du personnel.
• Chargé.e de recrutement en entreprise ou en cabine.